María Escat Cortés

¿Qué es la influencia? La influencia se refiere al poder o efecto que una persona, cosa o situación ejerce sobre otra, provocando...

Consideramos el marketing interno como “el conjunto de técnicas que permiten <<vender>> la idea de empresa, con sus ob...

Seguramente muchos de ustedes se habrán sorprendido (y alegrado) cuando en algún momento de su vida profesional una audiencia impo...

El acontecimiento real que vivimos recientemente en nuestro país -la boda real del Príncipe de Asturias con Leticia Ortiz- ha hech...

Una buena planificación debe tener en cuenta la proyección temporal o el entorno futuro en el que van a desarrollarse las decision...

La explicación es la realizada por Juan Salazar (Consultor del área de Recursos Humanos de la Consultora William M. Mercer). Lo...

Datos de Junio del año en curso según una encuesta realizada por Nicholson International revelan que un 25% de profesionales de al...

Lo primero que hay que señalar es que para poder llevar a cabo unas estrategias que mejoren la comunicación interna se deben dispo...

Lo más importante a la hora de establecer una escala salarial es conocer lo que dice la legislación a este respecto. Inicialmen...

A. La planificación de recursos humanos Hasta hace pocos años, la persona era considerada exclusivamente desde la óptica de produ...

A la hora de establecer una adecuada comunicación se deben considerar los siguientes aspectos: La sintaxis: que está relaciona...

Planificar plantillas partiendo del principio de eficiencia, es decir de carga de trabajo y de mejora de procesos, es absolutament...

Hace pocos años nos visitó Stephen Lundin, coautor de Fish, junto con Harry Paul y John Cristensen. Recuerdo perfectamente su inte...

Por una parte el clima en sentido meteorológico que entendería el clima como: el conjunto de características que son estables a lo...

Si hay algo que es indudable dentro de los equipos es que necesitan estar dirigidos por alguien. Es lo que Javier Fernández Aguado...

Primeramente señalar la existencia de dos escuelas de estudio de clima laboral excluyentes entre sí: Enfoque dimensional: se asume...

Viene de la palabra griega ERGON, que significa TRABAJO y NOMOS, que significa LEY: REGLAS DEL TRABAJO. Pereda (1993): "Discipl...

Hay una serie de factores importantes de considerar a la hora de comunicarnos son: La audiencia. ¿Quién es nuestro público? ¿Q...

¿Cuándo fue la última vez que tuviste una buena idea? ¿Cómo intentaste convencer al resto? La influencia es una de las habilidades...

El concepto de mobbing o acoso laboral es abarcado por el profesor Iñaki Piñuel: “El mobbing consiste en el deliberado y cont...

Asistimos a una época en la que la velocidad de los cambios sociales tecnológicos y económicos es tal que las grandes empresas de ...

De modo general la diferencia fundamental entre información y comunicación reside en la respuesta del interlocutor (feedback), mie...

Recientemente en un conocido foro de internet uno de los miembros lanzó la siguiente cuestión al mismo: "Hola a todos, me dirijo a...

Los expertos de Novotec Consultores afirman: "Ninguno de nosotros es tan listo como nosotros". O lo que en palabras de Bradley L. ...