"El único trabajo permanente que tenemos, estemos o no empleados, es la búsqueda de empleo".
Uno de los errores que a menudo co...
Cleto, un sagaz gerente de la empresa, está sumamente ocupado viendo la nómina, la situación económica de la empresa es sumamente ...
Las organizaciones utilizan recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios, gen...
Para efectos de este trabajo necesariamente debemos entender por prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o seguridad minera c...
El modelo de competencias tiene a nivel mundial una importancia sustantiva en la gestión de recursos humanos de muchas organizacio...
En general en todas las empresas de una u otra manera se realizan actividades básicas para evitar los accidentes del trabajo. A l...
Las compensaciones son consideradas a nivel mundial como una de las estrategias principales de la gestión de recursos humanos. En ...
¿Cómo hace para que sus empleados logren resultados? Es toda una pregunta, ¿no es así? Y sus variaciones: ¿cómo hace para que sus ...
La compensación y los beneficios ya no dictan el por qué y el cuándo, una persona talentosa se une o se aleja de una compañía. Hoy...
Desear que las operaciones financieras en una empresa estén en constante crecimiento, como la punta de un vector en una gráfica cu...
Los directivos y ejecutivos son personas muy ocupadas, a menudo muy estresadas, que no pueden “permitirse el lujo” de dedicar a la...
¿Cuándo fue la última vez que tuviste una buena idea? ¿Cómo intentaste convencer al resto? La influencia es una de las habilidades...
El pasado viernes, 29 de junio de 2001, tuve el privilegio de participar en una conversación ( video-conferencia) desde la London ...
CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES QUE CELEBRAN POR UNA PARTE __________________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO S...
Año tras año, unos 50 trabajadores de la construcción resultan muertos por caídas de escaleras. Más de la mitad de las personas qu...
Desde la aparición en 1995 del conocido best-seller “INTELIGENCIA EMOCIONAL” de Daniel Goleman, dicho concepto ha gozado del favor...
En estos momentos de cambio acelerado y énfasis en la globalización y la cultura de la calidad y el servicio al cliente, para los ...
El concepto de mobbing o acoso laboral es abarcado por el profesor Iñaki Piñuel:
“El mobbing consiste en el deliberado y cont...
Desde la Psicología Social, siguiendo la concepción de sujeto del Dr. Enrique Pichon-Riviére, la misma da cuenta de: "Un sujeto em...
Muy posiblemente ya hemos escuchado él termino “outsourcing” y este como muchos otros conceptos los utilizamos en ingles al no ten...
En los últimos años se dieron cambios en el mercado laboral: un aumento de la participación de la mujer en el mercado laboral, dis...
Todos sabemos ya de la importancia de la formación y de la necesidad de mantenernos actualizados, aceptando que ello implica estar...
“El coaching es una herramienta que ayuda a las personas a crecer profesionalmente de cara a lograr su satisfacción y la de la org...
Síntesis
Desde hace tiempo vivimos una nueva era de cambios, impulsada básicamente por las nuevas tecnologías y por la globaliz...