Conceptos
El concepto de sistema: Conjunto ordenado de procedimientos (operaciones y métodos), relacionados entre sí, que contr...
Concepto de teletrabajo
Daniela A. Patrone
PREGUNTAS
1. ¿Qué es el teletrabajo y qué nombre recibe en inglés?.
2. ¿Qué avances a tenido en España, Argentina e Irlanda?.
3. ¿...
Características de los trabajadores del conocimiento
Pablo L. Belly
Me parece tan apasionante el tema del empleado del futuro que sin lugar a dudas se me vienen a la mente un montón de característic...
Gestión y prevención de riesgos laborales en hoteles
Ariel Romero Fernández
El turismo de masa nace en la década del 50, este acontecimiento ha transformado la vida de muchos países y de sus ciudadanos, con...
Características de las mejores empresas para trabajar MEPT
Paulo Duran A.
En una reciente publicación se desarrolló un ranking con las mejores empresas para trabajar en Chile, con preocupación pude consta...
Beneficios del empowerment
Improven-Consultores - Eduardo Navarro
Empowerment significa delegar y confiar en todas las personas de la organización y conferirles el sentimiento de que son dueños de...
El liderazgo empresarial y la inteligencia emocional
Carmen Quintero Russo
El liderazgo es un proceso que implica no solo la capacidad de tomar decisiones, sino la habilidad de desarrollar una cierta estab...
Calidad en las relaciones personales y profesionales
Hugo F. González
Las personas son conscientes de la necesidad de mejorar la calidad de productos y servicios, empresas y países consideran a la cal...
A reorganização do trabalho no mundo do trabalho
Nilsa María Guarda Canterle
Visivelmente existe uma crise do trabalho. Há diferentes proposições sobre o futuro do trabalho que oscilam entre o pessimismo e o...
Desarrollo actual y futuro de la gestión de recursos humanos en Cuba
Rafael Alhama Belamaric
Desde los primeros años de la década del 90. se han estado introduciendo en el país “Sistemas de GRH” a nivel de los organismos, i...
Gestión de los recursos humanos y las tecnologías de información
Yordan Sedeño Prado
Independientemente de la industria a la que pertenezca cualquier organización, los costos de los Recursos Humanos representan más ...
Alguien dijo en cierta ocasión que "el único cambio que el ser humano disfruta es el del pañal". Tanto en nuestra vida personal, c...
Liderazgo y coaching
Ramiro Ponce
La palabra nos gusta. Evoca solidaridad, empuje, no sentirse solo. Como la Reingeniería evocaba "ser serio y técnicamente revoluci...
Uso de la inteligencia emocional en una secretaría de gestión
Victoria Viciana Martínez
1. Definición de inteligencia emocional
La Inteligencia emocional es la capacidad de reconocer y manejar nuestros sentimientos y ...
Prácticas de cambio en programas de aprendizaje y desarrollo
Jorge Palacios Plaza
Que la verdad debe ser dicha en cualquier situación, de esto no cabe duda, mas la forma con que debe ser comunicada es lo que prov...
Contrato individual de trabajo
Ivan Escalona Moreno
INTRODUCCIÓN:
Como se ha visto a través del curso de Derecho Positivo Mexicano el Derecho es importante tanto para cada individ...
Teoría de Deming en la administración de personal
Mariela Jimena Ezcurra
Objetivo: Este trabajo te permitirá vivenciar una experiencia planificada de cambio en la administración de personal. Consignas: ...
Definición de ergonomía
Andrés Quijano
Desde épocas pasadas, el hombre ha buscado su comodidad en el manejo de sus herramientas, como, por ejemplo; los hombres prehistór...
La necesidad de una reingeniería humana. Ensayo
Fabian Muñoz
En este ensayo propongo la creación de un nuevo paradigma para el ser humano, el cual correctamente alineado nos permitiría romper...
Guía rápida para la organización de Recursos Humanos
Matías Sales
1. Diagnóstico
Determinación del sistema de organización
El nivel o posición que Recursos Humanos ocupe dentro de la estructura or...
Gestión de los recursos humanos
Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.
Desde siempre, ha sido necesaria la gestión de las personas para que funcionen las organizaciones.
Por ejemplo puede ser precis...
Modelo de diagnóstico de conflictos laborales
Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.
El conflicto interpersonal es cíclico. El ciclo comprende 4 elementos:
Los problemas que constituyen el conflicto
Las circ...
Guía de técnicas de animación para dinámica de grupos
Universidad de Champagnat - Licenciatura en RR.HH.
Creemos que las personas y los grupos tienen su proceso, al igual que la resolución de conflictos y tiene que seguir unos pasos. N...
Percepción social. Definición y factores que la afectan
Massarik y Wechsler
La percepción social se refiere a cómo las personas interpretan, analizan y forman juicios sobre el comportamiento, las intencione...